همانطور که می‌بیند این سمینار از 3 کارگاه برای 3 مهارت نرم تشکیل شده:

کارگاه 1:  مدیریت استرس برای پرسنل 

اهداف کارگاه:

1. تاثیر استرس بر رفاه شخصی و عملکرد شغلی را درک کنید.
2. استراتژی های عملی برای مدیریت موثر استرس ایجاد کنید.
3. انعطاف پذیری را برای حرکت در موقعیت های پرفشار افزایش دهید.
4. ایجاد یک محیط کاری مثبت و حمایتی.

کارگاه 2:  مهارت های ارتباطی موثر برای پرسنل

اهداف کارگاه:

1. درک اهمیت ارتباط موثر
2. مهارت های ارتباطی عملی را برای ایجاد ارتباط با مشتریان و همکاران توسعه دهید.
3. تکنیک های گوش دادن فعال و بازخورد را تقویت کنید.
4. مهارت های ارتباط کلامی و غیرکلامی را بهبود بخشید.
5. پرورش فرهنگ ارتباط مثبت و مشارکتی .

کارگاه 3:  رهبری و مدیریت زمان برای  مدیران

اهداف کارگاه:

1. درک اصول اساسی رهبری موثر.
2. استراتژی های عملی برای مدیریت موثر زمان ایجاد کنید.
3. تقویت مهارت های رهبری برای ایجاد انگیزه و الهام بخشیدن به تیم ها.
4. بهبود اولویت بندی و بهره وری از طریق تکنیک های مدیریت زمان.